In den letzten Jahren waren wir u.a. in folgenden Bereichen tätig:

  • HR-Migration Schering AG sämtlicher HCM Module zur Bayer AG
  • Laufende Wartung der Pensionsysteme der Bayer AG mit komplexen Schnittstellen
  • Neuimplementierung von HR bei deutschen Tochtergesellschaften der Bayer AG
  • Einführung der Komponente HR in mehreren Industriezweigen
  • Konsolidierungsprojekt (SAP SEM-BCS) und laufende HR-Betreuung (Thüringer Aufbaubank)
  • Diverse Workbench-Projekte (komplexe Schnittstellen, Reporting etc. BBS GmbH)
  • Migrationsprojekt im Modul PP für Bayer AG
  • Programmentwicklungen im Bankbetrieb für SAP-Anwendungen (Helaba Wiesbaden)
  • Dialog-Entwicklungen für SAP-Erweiterungen für den Bankensektor  und laufende HR-Betreuung (Industrie und Landesbank Brandenburg)
  • MM-Projekt im Bereich Einkauf,Bestandsführung und Vertrieb für VDE-Verlag Berlin
  • SEPA-Einführung für Länder DE, AT, CH und IE für das Vertragskontokorrent primaholding AG Berlin
  • Projekte für den Vertrieb, SD mit umfangreichen Varianten wie Export, Variantenkonfiguration und Gefahrgut für mehrere Firmen
  • Mehrere Studien und Umorganisationen von Berechtigungskonzepten und deren Realisierung

Unsere Leistungen speziell im SAP ERP HCM-Umfeld sind:

  • Projektleitung und -management
  • Potentialanalyse bestehender HR-Prozesse und deren Optimierung
  • Erstellen und Realisieren von Sollkonzepten
  • Migration von Daten aus Altsystemen
  • Programmentwicklung von Schnittstellen und Auswertungen

Umsetzung der Sollkonzepte im Customizing und der Entwicklung

  • Personaladministration
  • Personalabrechnung Deutschland
  • Zeitwirtschaft
  • Organisationsmanagement
  • Personalkostenplanung
  • Personalentwicklung
  • Manager und Employee Self Services
  • Reisekosten
  • Programmierung von kundeneigenen Reports
  • Konfiguration von ALE-Schnittstellen
  • Erstellen und Anpassen von Funktionen, Operationen, Schemen und Regeln
  • Erstellung von Berechtigungskonzepten und der Benutzerverwaltung
  • Alle Erfordernisse zu den Schnittstellen FI, CO und Logistikmodulen aus HR-Sicht

Neben den Beratern mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt haben wir Abap-Entwickler im Einsatz, die in unseren Projekten die Implementierung von Altdatenübernahmen, Auswertungen und Schnittstellen zu Fremdsystemen realisieren. Hierbei achten wir insbesondere auf die Qualität der Programme und der zugehörigen Dokumentation. Wir sind auf dem neuesten Stand der Programmiertechniken.

Wir können auch im Bereich SAP-Basis spezialisierte Berater stellen.